2022年5月19日下午，成都阆中商会品牌活动——“蓉城阆商咖啡时”5月份主题沙龙活动如期举办。本次沙龙主题为“中小企业数字化转型与卓越领导梯队培养”，活动在监事长单位——四川蜀鑫鹏威实业集团有限公司项目基地之一，成都市武侯区天府金花文创园举行。
本次沙龙活动有幸邀请到全球领先的CEO领导力发展机构“伟事达”私董会导师，丰田、华为模式管理梯队培养体系构筑专家、组织发展专家，精益领导力及精益管理专家常亮教授为主分享嘉宾。
成都阆中商会会长徐斌、监事长金洪、常委副会长王昆、党支部书记母永强、秘书长罗杰及会员代表近50人参加活动，四川建筑装饰商会执行会长陈树彬、秘书长陈学礼应邀出席。活动由成都阆中商会副会长、项目部部长陈咏琪主持。
副会长、项目部部长 陈咏琪主持活动
活动伊始，监事长金洪、常委副会长王昆先后致辞，对常亮教授莅临成都阆中商会参加本次沙龙活动并做主题分享表示衷心感谢，对前来参加活动的嘉宾、会员表示热烈欢迎！
监事长 金洪致辞
常委副会长 王昆致辞
接着，常亮教授分两个时段，围绕“中小企业数字化转型与卓越领导梯队培养”做主题分享讲座。
首先，常教授从如何激活团队（企业）资源入手，鼓励大家重视学习和团队训练，“打开”自我，拓展发展思路。他说到，一个伟大的企业就是要敢于“无中生有”，发展壮大。要把一个团队建设成为训练有素的战斗队，必须做到统一思想，其次是要善于沟通协作，有效的沟通，方能实现万众一心。由此提出，必须建立精益人才培养和领导梯队培训体系，全面提升团队成员的素质修养，把握卓越的角色与关系管理。
常亮教授做主题分享
紧接着，常教授分别从整合经营型领导者（合伙人、企业家、精益顾问+精益EMBA+精益私董会）、结构型管理者（事业人）、督导型管理者（职业人）、专业执行者（职业人）、助理执行者（组织人）五个方面，分享了领导力构建模型。他认为，文化的核心是价值观，是一种犹如抗美援朝志愿军那样的使命、纪律、忠诚、牺牲，当团队每个人都意识到自己肩负的责任，组织就会变得优秀。另外，他还给大家介绍了“岗位锻炼70%+人际学习20%+课堂学习10%”的卓越梯队培养模式。
在讲到智慧时代版块时，常教授根据模型的层次划分，具体地介绍了数字信息时代、工业经济时代、农业经济时代、采集狩猎时代这四大层级管理特征、管理技能和普遍法则，强调传统企业向数字化转型的必要性、必然性和时代紧迫性，并从理论与实践方面，分享了中小企业推动和实现数字化转型的途径和方法。
常教授的分享讲座，引经据典，深入浅出，既有理论讲述，又有案例分享，分享观点鲜明、论据充分、实用性强，讲解激情澎湃、精彩纷呈、高潮迭起，赢得大家阵阵掌声。
台下会员们聚精会神，大家还跟随常教授讲解思路不时参与互动讨论。沙龙活动始终洋溢着团结、紧张、严肃、活泼的气氛，会员们纷纷表示受益匪浅。
活动尾声，秘书长罗杰再次感谢常亮教授的精彩分享，并代表成都阆中商会给常教授送上纪念品。同时，他感谢会员们的积极参与，感谢本次沙龙活动承办、协办方：监事长金洪单位——四川蜀鑫鹏威实业集团有限公司、副会长陈咏琪单位——四川每文智慧城市建设集团有限公司、副会长田林灵单位——成都市美辰酒业有限公司的辛勤付出和无私奉献。他还希望会员们及时反馈参加沙龙活动的收获体会、意见建议，不断改进活动形式，丰富活动内容，共同努力把“蓉城阆商咖啡时”这一品牌打造得更加响亮。
秘书长 罗杰总结讲话
